Question 1

Wat kost een werken-bij-site voor een zorginstelling?

Accepted Answer

Wij werken met een vast maandtarief inclusief hosting, onderhoud en doorontwikkeling. Er geldt een eenmalige investering vanaf €1.500 afhankelijk van de maatwerkopties die je kiest.

Question 2

Kunnen jullie de werken-bij-site koppelen met een ATS zoals AFAS of Ubeeo?

Accepted Answer

Ja, wij realiseren volledige ATS-integraties, waaronder AFAS, Ubeeo en meer dan 25 andere systemen. Vacatures worden automatisch gesynchroniseerd en sollicitaties komen direct in jullie eigen systeem binnen.

Question 3

Hoe snel kan een werken-bij-site live?

Accepted Answer

Na een gezamenlijke deep-dive starten we direct met ontwerp en ontwikkeling. De gemiddelde doorlooptijd bedraagt 6 tot 8 weken en we kunnen in vrijwel alle gevallen direct starten.

Question 4

Waarom heeft een zorginstelling een aparte werken-bij-site nodig?

Accepted Answer

Een aparte werken-bij-site vergroot de vindbaarheid op zorgvacatures, verhoogt de sollicitatieconversie en versterkt het werkgeversmerk. Een corporate website alleen is meestal niet ingericht op actieve werving.

Question 5

Is een werken-bij-site geschikt voor kleine zorgorganisaties?

Accepted Answer

Ja, onze werken-bij-site oplossing is schaalbaar en geschikt voor zowel grote ziekenhuizen als regionale thuiszorgorganisaties.

PADDAP B.V.

4.8

Maak een afspraak

Download onze Ultieme Recruitmentsite Guide