Werken-bij-site voor de zorg
Meer sollicitaties van zorgprofessionals met een slimme werken-bij-site voor jouw zorginstelling.
Talentwave Solution is dé werken-bij-site oplossing voor ziekenhuizen, thuiszorgorganisaties en zorggroepen.
✓ Volledig gekoppeld aan AFAS, Ubeeo of jouw ATS
✓ SEO + GEO geoptimaliseerd (Google en ChatGPT)
✓ 100+ recruitmentsites gebouwd
Een sterke werken-bij-site voor zorginstellingen
In de zorg is personeel schaars. Vacatures staan langer open en de concurrentie is groot.
Een standaard website is niet genoeg.
Met een gespecialiseerde werken-bij-site voor de zorg zorg je voor:
✓ Meer directe sollicitaties
✓ Betere vindbaarheid op zorgvacatures
✓ Minder afhankelijkheid van bureaus
✓ Een sterke employer branding
Talentwave Solution is ontwikkeld als schaalbare werken-bij-site voor zorgorganisaties die zelf de regie willen houden.
"De reis die wij als Vierstroom Zorg Thuis met PADDAP hebben gemaakt heeft geleid tot een mooie bestemming. Ik noem dit bewust geen eindbestemming omdat we onze werkenbij-website continu willen blijven optimaliseren en finetunen."
Andy van Berkel – van Oosten, HR I Recruitment, Vierstroom Zorg Thuis
Waarom Talentwave Solution dé werken-bij-site voor de zorg is
Talentwave Solution is speciaal ontwikkeld voor zorginstellingen die structureel meer zorgprofessionals willen aantrekken via een slimme, conversiegerichte werken-bij-site.
Speciaal ontwikkeld voor zorgvacatures
Van verpleegkundigen en verzorgenden tot medisch specialisten en ondersteunend personeel: onze werken-bij-site structuur is ingericht op de manier waarop zorgprofessionals zoeken en solliciteren.
Met duidelijke vakgebieden, slimme filters en overzichtelijke vacaturepagina’s vinden kandidaten sneller de juiste functie.
Volledige ATS-koppelingen
Een werken-bij-site voor de zorg moet naadloos aansluiten op jullie HR-processen. Wij koppelen met AFAS, Ubeeo en vrijwel alle andere ATS-systemen.
Vacatures worden automatisch ingeladen en sollicitaties komen direct in jullie eigen systeem binnen, zonder dubbele invoer.
Conversiegericht solliciteren
Zorgprofessionals hebben weinig tijd. Daarom maken wij solliciteren zo laagdrempelig mogelijk:
✓ CV-loos solliciteren
✓ WhatsApp contact
✓ AI Assistant voor opvolging
✓ Job alert functionaliteit
Zo verhoog je de conversie op jouw zorgvacatures.
Geïntegreerde jobmarketing
Voor moeilijk vervulbare zorgfuncties activeer je direct campagnes vanuit je werken-bij-site. Denk aan gerichte promotie via social media om latent werkzoekende zorgprofessionals te bereiken.
Veelgestelde vragen
Ja, onze werken-bij-site oplossing is schaalbaar en geschikt voor zowel grote ziekenhuizen als regionale thuiszorgorganisaties.
Een aparte werken-bij-site vergroot de vindbaarheid op zorgvacatures, verhoogt de sollicitatieconversie en versterkt het werkgeversmerk. Een corporate website alleen is meestal niet ingericht op actieve werving.
Na een gezamenlijke deep-dive starten we direct met ontwerp en ontwikkeling. De gemiddelde doorlooptijd bedraagt 6 tot 8 weken en we kunnen in vrijwel alle gevallen direct starten.
Ja, wij realiseren volledige ATS-integraties, waaronder AFAS, Ubeeo en meer dan 25 andere systemen. Vacatures worden automatisch gesynchroniseerd en sollicitaties komen direct in jullie eigen systeem binnen.
Wij werken met een vast maandtarief inclusief hosting, onderhoud en doorontwikkeling. Er geldt een eenmalige investering vanaf €1.500 afhankelijk van de maatwerkopties die je kiest.
De mooiste klanten
Gewoon eens verder praten?
Ben je nieuwsgierig naar ons verhaal, maar heb je geen specifieke aanleiding om contact op te nemen?
Geen probleem! We vinden het ontzettend leuk om met je in gesprek te gaan. Laat gerust iets van je horen.